集团推送工布江达四米二高栏货车拉货运输

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但如今独立运营之后，不仅服务京东商城自身的订单，还有大量外部订单业务，大客户业务以及个人快递的揽件业务等等，原来的薪酬结构已经不适应新的模式，无法对绩效优异的员工体现出足够的激励。基于上述原因，京东物流在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成，同时为确保平稳过渡，各区域制定了4-6个月的员工薪酬保护政策。目前，在一些试点的华南区二三线城市，很多快递员的平均工资都超过了8元。京东物流会继续不断观察调整，用更科学的薪酬激励来保障快递员的多劳多得。

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快递行业的高速发展带来了旺盛的用工需求，但快递企业“招工难”现象也日益突出。

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